• 在线健身和虚拟健身课程在疫情期间迅速流行。
  • 随着疫苗接种率的提升,全球经济逐步走向复苏。
  • 数字化转型正在加速,企业必须适应这一变化以保持竞争力。
  • 虚拟现实技术在游戏和教育领域的应用越来越广泛。
  • 在线教育平台的兴起为传统教育模式带来了挑战和机遇。
  • 随着太空探索的进展,商业航天领域迎来了新的发展机遇。
  • 智能家居设备的发展正在引领家庭生活向更智能、更环保的方向发展。
  • 随着环保意识的提高,可持续消费成为新的消费趋势。
  • 海洋塑料污染问题引起了全球范围内的环保行动。
  • 网络安全威胁日益严峻,企业需要加强防御措施。
  • 全球健康危机促使各国加强公共卫生体系的建设和改革。
  • 随着太空探索的商业化,航天产业迎来了新的发展机遇。
  • 在线教育的普及为全球学习者提供了更多样化的学习资源。
  • 随着人们对健康意识的提高,健康食品和生活方式受到更多关注。
  • 随着电动汽车的兴起,传统汽车制造商面临转型压力。
  • 随着疫苗接种的普及,全球旅行限制逐步放宽,旅游业开始复苏。
  • 电动汽车的普及推动了能源行业的转型,减少了对化石燃料的依赖。
  • 随着5G技术的普及,物联网设备的应用正在迅速扩展。
  • 生物多样性的丧失成为全球生态保护的紧迫问题。
  • 全球健康危机促使各国加强公共卫生体系的建设。
  • 随着技术的进步,远程医疗成为医疗服务的新趋势。
  • 随着疫苗接种的推进,全球经济逐步走向复苏。
  • 随着移动支付和数字货币的普及,金融行业的服务模式正在发生变化。
  • 远程工作模式的兴起正在重塑职场文化和城市发展。
  • 海洋塑料污染问题引起了全球范围内的广泛关注。
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    联想CEO杨元庆:联想旗帜鲜明反对996,强调工作生活平衡

    来源:搜狐科技


    全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆今日在全国人大北京市代表团全体会议上发言时表示:“在联想,我们一直强调的是工作与生活的平衡,旗帜鲜明地反对996。员工辛勤工作的目的是什么?是为了满足我们每一个人对美好生活的向往这样一个最终目标。”

    此前,996上班制引发网友的普遍关注。全国政协委员李国华稍早前也提到,目前加班现象广泛存在,尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化,在短视频、在线教育、出行、电商等领域,部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制。

    李国华指出,当前我国996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态,鲜少见到996企业得到处罚,劳动监察没有发挥应有的作用,劳动者维权困难;一些企业甚至直接在规章制度中规定,执行996、大小周工时,剥夺了员工的休息时间。李国华表示,延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注,建议对996工作制进行监管。



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