• 在线健身和健康应用的兴起反映了人们对健康生活方式的追求。
  • 数字化转型加速了企业对云计算和大数据技术的依赖。
  • 电动汽车的快速增长正在推动传统汽车行业的转型。
  • 5G网络的部署加速了物联网和智能科技的广泛应用。
  • 智能家居设备的发展正在引领家庭生活向更智能、更环保的方向发展。
  • 生物技术在医药领域的应用为治疗复杂疾病提供了新的可能性。
  • 随着人们对健康意识的提高,健康食品和生活方式受到更多关注。
  • 自动化和机器人技术在制造业中的应用提高了生产效率和安全性。
  • 全球健康危机凸显了公共卫生体系的脆弱性和改革需求。
  • 网络安全问题日益严重,个人数据保护成为全球关注的焦点。
  • 电子竞技的兴起正在改变传统体育的面貌。
  • 随着人们对健康意识的提高,健康食品和生活方式受到更多关注。
  • 在线教育的兴起为教育资源的公平分配提供了新途径。
  • 隐私保护和数据安全成为数字时代的重要议题。
  • 社交媒体在政治动员和社会运动中的作用越来越显著。
  • 隐私保护和数据安全在数字化时代变得更加重要。
  • 随着全球经济不确定性增加,跨国公司的社会责任和环境影响受到更多审视。
  • 随着技术的发展,智能家居和自动化生活正在成为现实。
  • 移动支付和数字货币的普及正在改变人们的支付习惯。
  • 随着移动支付的普及,现金交易正在逐渐减少。
  • 在线教育平台的兴起为传统教育模式带来了挑战和机遇。
  • 智能家居设备的发展正在引领家庭生活向更智能、更环保的方向发展。
  • 太空探索的商业化为航天产业带来了新的投资热潮。
  • 随着5G网络的部署,智能城市的概念正在逐步变为现实。
  • 随着人们对健康生活的追求,运动科技和穿戴设备市场正在快速增长。
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    小米奖励员工1.63亿,平均每人43万

    来源:搜狐科技​


    在前几天腾讯公布股份奖励计划,马老板要发红包之后,小米雷老板也要发钱了。

    11月29日,小米集团发布公告称,董事会于2019年11月28日根据股份奖励计划奖励合共20452981股,奖励股份予380名选定参与者(均为非关连承授人)。

    授出奖励当日的股份收市价为8.89港元,以此计算,小米此次授出的股份奖励约1.82亿港元,约合人民币1.63亿元,平均每人43万。奖励股份将于2020年4月1日至2023年10月10日期间归属。

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    小米公司表示将向选定参与者或受托人(视情况而定)发行及配发的发行奖励股份相当于本公告日期本公司已发行股份总数约0.085%及经发行及配发扩大之本公司已发行股份总数约0.085%。

    公告显示,发行奖励股份于发行及缴足后,将与其他已发行股份享有同等权益,包括有权收取于配发当日或之后所宣派、作出或支付的全部股息及其他分派。然而,根据股份奖励计划,选定参与者或受托人均不得就尚未归属的任何奖励股份行使任何投票权。

    据悉,这是小米2019年第三次奖励员工股份。

    9月4日,小米奖励457名选定参与者,共计3499.17万股,当日股价为8.65港元,总价值约人民币2.72亿,人均约60万元。奖励股份的归属期自9月4日起介乎一日至五年。

    4月1日,小米奖励299名员工共计2246.63万股,当日股价为11.36港元,总价值约人民币2.3亿元,人均约77万元。奖励股份的归属期为一年三个月至十年。



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