4月7日，西华大学2016届毕业生春季双选会在卓越广场举行。来自省内外企业和用人单位共计200余家，提供岗位600余个，招聘涉及电子信息、食品工程、教育培训、会计、外语、土木工程等我校几乎所有专业学科，这是继去年我校举行2016届毕业生大型秋季双选会后规模较大的一次双选会。
据了解，为促进人才供需精准对接，帮助用人单位提高招聘效益，我校相关部门联合各学院做足前期准备，努力搭建优质、规范的招聘平台，提供有力的服务保障，根据毕业生实际情况和调查反馈信息邀请企业单位来校招聘。此前，学校组织开展为期一周的“就业服务周”，为应届毕业生提供就业指导，引导学生树立开放的就业观念，提升就业竞争力。同时，各用人单位纷纷来校举行宣讲会，让毕业生提前了解招聘需求，做好充分准备。
基于今年严峻的就业形势，今年前来招聘的用人单位主要集中在非公有制企业上，在用人需求上，信息传输、软件和信息技术服务业占有最大比重。值得一提的是，这次来校招聘的外省企业中，浙江台州多家企业单位“组团”来我校广纳人才 。
已经连续5年来校招聘的浙江南洋科技股份有限公司校园招聘负责人表示，公司重视人才引进，西华大学的毕业生踏实肯干，特别是理工科的毕业生有较大的优势。同时他也提到，实际岗位与专业是否相关并不是大问题，企业和用人单位更看重应聘者的学习、沟通及解决问题的能力，希望毕业生利用好假期时间积累实习经验，与社会接轨，不断学习，提升各方面的综合素质。不少用人单位建议毕业生在应聘时要考虑行业的发展前景、岗位在公司中发展的空间等，结合自身特长，从行业到企业再到职位，多方面慎重考虑后才能找到最适合自己的职业发展道路。
在同学们看来，每投出一份简历就多一次机会。多数学生选择“先就业再择业”，不一定只看准与本专业相关的职位。汉语言文学大四学生范臣燕在此次双选会之前就已经拿到了3家企业的offer，分别是不同类型的公司、不同的岗位，但她依然希望能够有更多主动选择的机会。就读于江汉大学的四川女孩蔡雯通过招生就业网得知我校的春季招聘会，她同样认为除了过硬的专业背景之外，社会实习经验也有利于加深对不同职位的认识，她也希望自己能在这次双选会上找到一份满意的工作。
据悉，2016届毕业生春季校园双选会第二期将于4月26日上午9点30分在校本部三教中心花园举行。
招聘会现场
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