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苹果台湾供应商纬创资通今天发布公告称，印度iPhone工厂发生的事件最多将造成2亿元新台币(约合712万美元)的损失，不过生产设备并不像报道的那样遭受重大损害。

上周六，数千名合同工在印度科技中心班加罗尔郊区的纬创工厂聚集，索要未支付工资，改善工作时间。在警察抵达后，聚集人群开始暴力行为。现场视频显示，人群手持棍棒砸毁设备，破坏汽车。在一份警方报告中，纬创预计损失达到6000万美元。

不过，纬创今天在中国台湾证券交易所发布公告称：“关于印度Narasapura厂发生问题一事，本公司正在全力进行厂区复原及损害盘点中，该厂房之主要生产设备及仓库并无如报载所称遭受重大损害，初估财务损失金额约为新台币1亿至2亿元，本公司已配合相关当局及警方进行调查并持续与保险公司洽谈中。”

苹果公司周一表示，正在调查纬创是否违反了供应商准则，将向该工厂派出人员和审计员，配合警方的调查。纬创是苹果全球顶级供应商之一，已在印度生产iPhone近四年时间。纬创的在印度的生产一直被视为莫迪政府扩大印度制造的一个成功典范。

最近一段时间，苹果在印度工厂的事件可以说引发了世界的广泛关注，那么这件事我们到底该怎么看？之前我们反复都在说大量的企业将自己的生产线转移到东南亚，南亚那些劳动力更加便宜的国家，然而他们却没想到的是，这种转移却有这样的后果。

首先，我们要明白从制造业的角度出发，我们不仅要看一个地方的劳动力是不是便宜，更要看这个地方的文化是不是能够支撑整个劳动业务的发展，中国和美国都是世界上非常好的优良劳动文化的国家，美国是追求奋斗，追求美国梦，而中国则是勤劳隐忍，所以在这样的情况下，中国无疑是具有非常好的劳动力优势的国家，这种优势不仅仅是在于说中国因为有人口红利，有便宜的劳动力，而更多的优势是在于说中国的传统文化，让中国的工人能够去非常快的适应整个工厂的发展，并且我们的文化传统更加讲究的是在规则下的服从，这种服从规则的劳动力素质是大多数国家所并不具备的。

其次，我们要知道的是这些产业的产业转移，他们仅仅从显性的劳动力的价格以及土地的成本这些角度来考虑，却没有考虑到各地的文化和风俗对于整个生产的影响。而印度事件则给大部分要转移生产线的企业一个启示，这就是自己的企业文化和企业的风格，能否和当地的文化进行匹配，如果不能匹配的话，甚至有可能导致巨大的风险，而这次的事件实际上就是这种巨大风险的结果。所以在这方面一定要提前做好构思。

第三，对于我们国家来说，当前完全可以进一步发挥我们在劳动力优势上面的特殊处，将中国的劳动力市场打造成为更加具有优势的市场，一方面推动我们的产业转型升级，另外一方面则在我们的劳动市场上进一步推动中国经济的发展，让中国的劳动力优势进一步彰显出来。

第四，对于大多数在海外投资建厂的中国企业来说，则需要进一步考虑到当地的风俗习惯，对于生产带来的风险，进一步做好风险的规避，买好保险，避免类似情况出现，对企业带来比较大的损失。